ZENTEC Zentrum für Technologie, Existenzgründung und Cooperation GmbH
Weiterbildungsverbund Untermain
Rüttelweg 7
63843 Niedernberg
T: 06028 - 2174721
CHANCEN ERGREIFEN. ZUKUNFT GESTALTEN.
EmpowerHER.
Frauen stärken. Unternehmen fördern.

Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher.
Investieren Sie in Weiterbildung.

Chancengleichheit schafft Fortschritt

Der Weiterbildungsverbund Untermain (WVU) ist ein Netzwerk wichtiger Arbeitsmarktakteure aus Bildung und Wirtschaft am Bayerischen Untermain und versteht sich als zentrale Anlaufstelle rund um das Thema Qualifizierung und Weiterbildung.
Mit dem im Jahr 2025 gestarteten Projekt EmpowerHER engagiert sich der WVU insbesondere für die berufliche Gleichstellung von Frauen sowie von Menschen mit Migrationsgeschichte und/oder Sorgeaufgaben. Gleichzeitig unterstützt er regionale Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Personalstrukturen sowie einer vereinbarkeitsorientierten Unternehmenskultur.
Das Projekt wird gemeinsam von der TH Academy (Technische Hochschule Aschaffenburg), dem Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) e. V. Aschaffenburg und der ZENTEC GmbH umgesetzt und durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Profitieren Sie von unseren kostenfreien Angeboten.

Für Unternehmen und Personalverantwortliche
Praxisnahe Weiterbildungskurse
kostenfreie Kurse, um Menschen angesichts der Transformationstreiber produktiver und zukunftsfähiger aufzustellen
Netzwerk, Austausch & Exkursionen
Best Practices kennenlernen, Impulse von Experten gewinnen und Kooperationen aufbauen
Bekanntmachung & Öffentlichkeitsarbeit
Sichtbarkeit für Ihr Engagement in der Region und im Netzwerk
Für beschäftigte Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte, sowie Personen mit Sorgeverantwortung
Passgenaue Kurse
Kostenfreie, praxisnahe Weiterbildungen zur Kompetenzentwicklung für Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte
Individuelle Beratung
Berufliches Coaching mit sozialpädagogischer Begleitung
Karrierenetzwerk
Kontakte knüpfen und Austausch mit Expertinnen und Unternehmen nutzen

Weiterbildungen @TH Academy & Veranstaltungen

Die WVU News
News, Workshops, Best Practices, uvm.

Feb.. 09, 2026
Zukunftsfähige Kultur: HR stärkt Führung und …
Online-Veranstaltung: Zukunftsfähige Kultur: HR stärkt Führung und Vereinbarkeit Datum & Uhrzeit06.05.2026 | 10:00–11:00 Uhr BeschreibungPolicies sind schnell geschrieben – doch Vereinbarkeit scheitert fast immer an der gelebten Praxis in Teams. In diesem …
Mehr erfahren
Feb.. 09, 2026
LinkedIn als Werkzeug für Sichtbarkeit, Reputation …
Online-Veranstaltung: LinkedIn als Werkzeug für Sichtbarkeit, Reputation und berufliche Chancen Datum & Uhrzeit24.03.2026 | 19:00–21:00 Uhr BeschreibungLinkedIn 2026 professionell angehen – genau darum geht es in diesem Webinar. Die Teilnehmenden erhalten …
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Dez.. 17, 2025
EmpowerHER Netzwerkpartnertreffen 2026
Ein Jahr EmpowerHER – Rückblick, Austausch & zwei Fachimpulse26. Februar 2026 | 14:00–16:00 Uhr | TH Aschaffenburg Nach einem Jahr EmpowerHER laden wir unsere EmpowerHER-Netzwerkpartner zu einem gemeinsamen Rückblick und Ausblick ein. Wir zeigen, welche …
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Entdecken Sie das nationale Onlineportal für berufliche Weiterbildung
Starten Sie jetzt Ihre Weiterbildungsreise: Hier finden Sie umfassende Weiterbildungs- und Beratungsangebote, hilfreiche Online-Tests und Informationen zu Förderungen.

Die Projektpartner
Unsere starken Mitglieder mit jahrzehntelanger Erfahrung

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UnternehmenUnsere starken Partner im Verbund

Sozialpartner & Regionale AkteureUnsere starken Partner im Verbund

EmpowerHER ist jetzt Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Seit 2007 setzt sich das vom Bundesfamilienministerium und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag gegründete Netzwerk für familienfreundliche Arbeitskulturen ein. Über 8.900 Mitgliedsunternehmen – vom Start-up bis zum DAX-Konzern – profitieren von Austausch, Wissen und Praxistipps rund um die NEUE Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir freuen uns, Teil dieses Netzwerks zu sein, um Impulse für eine moderne, familienbewusste Personalpolitik in unsere Arbeit bei EmpowerHER einzubringen und wertvolle Erkenntnisse an unser eigenes Netzwerk weiterzugeben.