Eigene Weiterbildungsinhalte digital erstellen – mit der TH AB und dem WVU

Der Weiterbildungsverbund Untermain (WVU) begleitet regionale Unternehmen sowie deren Beschäftigte im Wandel der Arbeitswelt zum Thema Weiterbildung und Qualifizierung, um die Weiterbildungsbeteiligung bei Unternehmen zu erhöhen.

Ein wichtiger Bestandteil ist dabei der Auf- und Ausbau der Vernetzung zwischen den Unternehmen sowie dem Arbeitsmarkt- und Weiterbildungsakteuren. Einer der regionalen (Weiter)Bildungsakteure ist dabei die Technische Hochschule Aschaffenburg (TH AB), die sich als Projektpartner des WVU, aktiv und mit eigenen Leistungen im Verbund einbringt. Welche Leistungen das sind und wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann, erläutern wir nun:

1. Eigene, digitale Weiterbildungsinhalte

Häufig ergeben sich direkt im Tagesgeschäft eines Unternehmens Ideen für Weiterbildungsangebote. Diese Weiterbildungsideen selbst strukturiert und konzeptionell umzusetzen, ist meist zeitaufwendig und wenn von Dritten umgesetzt kostenintensiv. Mit dem kostenfreien Angebot des WVU und der TH AB können Sie nun Ihre Ideen an uns herantragen. Wir entwickeln in der Folge eine gemeinsame Umsetzung. Mitarbeitende der Technischen Hochschule Aschaffenburg (TH Academy) beraten und unterstützen interessierte Firmen bei der Konzeptionierung sowie der didaktischen und technischen Umsetzung der Lerninhalte. Dies ist insbesondere da hilfreich, wo Unternehmen noch keine Erfahrungen mit der Erstellung von Lernvideos und anderen digitalen Lernwerkzeugen haben. Über einen bereits lizenzierten Zugang auf eine Online-Lernplattform (Moodle) können Sie und Ihre Mitarbeitenden die erarbeiteten Inhalte einsehen und bearbeiten.

2. Gemeinsame erarbeitete, digitale Weiterbildungsinhalte

Gerade für kleine und mittlere Unternehmen gibt es jedoch häufig ein Skalierungsproblem, weil es zu teuer ist, beispielsweise für zwei Mitarbeitende im Jahr eine spezifische Weiterbildung zu entwickeln. In regionalen Verbund gibt es jedoch eventuell weitere Interessierte. Falls Unternehmen nicht genügend personelle Ressourcen für die Umsetzung eigener Angebote bereitstellen können, so ist eine konzertierte Vorgehensweise denkbar. In diesem Fall würden die Impulse und Anregungen mehrerer Unternehmen in die eigene Entwicklung von Weiterbildungskursen aufgenommen werden. Somit können neue, für den Verbund exklusive Weiterbildungsangebote geschaffen werden, die auf der Online-Lernplattform zugänglich gemacht werden können.

3. Bestehende, digitale Weiterbildungsinhalte

Die TH AB steht mit ihren Fakultäten und einer stetigen Entwicklung für hervorragende akademische Bildung und Forschung in der Region. Mit dem Projekt TransferformKMU bietet sie auch bereits konzeptionierte Weiterbildungen an. Diese zeichnen sich durch eine hohe Aktualität sowie eine optimale Verbindung zwischen Theorie und Praxis, vermittelt durch hochkarätige Dozierende, aus. Die kostenfreien Kurse setzen sich meist aus mehreren Lerneinheiten zusammen, die digital, in Präsenz oder hybrid angeboten werden und können ebenfalls über die Online-Lernplattform abgerufen werden. Die einzelnen Kurse werden mit einer Prüfung abgeschlossen und die

Teilnehmenden erhalten ein Kurszertifikat. Mehrere Einzelkurse können auch zu einem der drei möglichen Manager-Zertifikate kombiniert werden: „Transformation Manager“, „Sustainability Manager“ oder „Real Estate Transformation Manager“.

Folgende Kurse beginnen demnächst im Projekt TransferformKMU:

Kursbeginn im April:

Kursbeginn im Mai:

Einen guten ersten Eindruck gibt die Moodle Plattform: http://www.thab-academy.de/

Weitere Informationen zu den einzelnen Angeboten und zum TransferformKMU Projekt: www.transferformkmu.eu

Interesse? Kontaktieren Sie uns über info@wvu-online.de oder über das Kontaktformular auf der Startseite.